新安股份
600596.SH
一切“硅磷” 再出發(fā) | 新安集團召開2021年度總結表彰大會
發(fā)布時間：2022-01-23 
瀏覽量：6242 回顧2021，迎難而上，勇創(chuàng)新高
1月22日，新安集團隆重召開2021年度總結表彰大會，總結成績，表彰先進，突破未來。
建德市委常委周密，開化縣委常委、副縣長陳體法應邀出席。傳化集團董事長徐冠巨，傳化集團副董事長徐觀寶，傳化集團執(zhí)行總裁、黨委書記陳捷，董事會秘書長、總裁助理楊傳生，新安獨立董事范宏，以及傳化集團相關部門負責人，新安集團經管會成員、各單位、部門、浙江區(qū)域子公司員工代表、黨群組織代表，受表彰先進集體和個人代表參與現場會議，浙江省外子公司以視頻連線的方式參與會議。
新安集團副總裁潘秋友主持會議
會議伊始，通過視頻展示了新安集團2021年“四大領域”轉型升級的重大發(fā)展成果。
新安集團總裁吳嚴明作《新安集團2021年工作總結》報告。回顧2021年的十大事件，新安交上了一份超出預期的高分答卷：經受復雜環(huán)境考驗，經營業(yè)績創(chuàng)歷史新高；成功召開新安千島湖會議，發(fā)布未來五年戰(zhàn)略規(guī)劃；加快構建作保生態(tài)圈，為重返行業(yè)龍頭奠定扎實基礎；擁抱能源變革新時代，搶抓硅資源戰(zhàn)略新布局；有機硅加速布局新領域，終端化發(fā)展步入快車道；發(fā)布“壹計劃”，吹響科技強企號角；成功入選“鏈主工廠”，數字賦能打造智造新標桿；推進新一輪安全環(huán)保綜合治理，深化綠色低碳循環(huán)經濟體系；品牌文化賦能添彩，彰顯時代企業(yè)責任擔當；成功召開供應鏈大會，推動產業(yè)鏈上下游共建共享。
與以往不同的是，吳嚴明除了用詳實的數據展示“量效齊增、質態(tài)提升、風險可控、韌性較強”的經營工作外，還逐一點贊鎮(zhèn)江江南、新安進出口、新安加納等優(yōu)秀團隊，以及先進的奮斗者。
分析形勢與挑戰(zhàn)、機遇和優(yōu)勢后，吳嚴明圍繞“穩(wěn)經營、謀新局、提能力”部署2022年工作，并提出要帶著打破記錄、再創(chuàng)新高的激昂信念，拉高未來五到十年愿景目標。吳嚴明激勵全體新安人同心協(xié)力，乘風破浪，勇往直前——
新的一年，我們要從“零”開始，“零”事故、“零”傷害、“零”污染、“零”感染是我們永恒的目標，守住紅線和底線，這是我們企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基石，需要每位新安人共同夯實。
新的一年，我們要從零開始，成績和榮譽只屬于過去，新的使命和征程召喚著我們繼續(xù)前進，只有踔厲奮發(fā)，篤行不怠，才能乘勢而上贏取新一輪戰(zhàn)略發(fā)展開門紅。
新的一年，我們要一切硅磷，著力構建以新能源應用場景為主的“磷基、硅基”兩大新材料產業(yè)生態(tài)，是我們與時代同步、與國家同頻的重大戰(zhàn)略選擇，更是我們面向未來，全面開創(chuàng)轉型升級和高質量發(fā)展新局面的必由之路，必將引領我們從勝利走向勝利，書寫新的輝煌篇章。
“一份份滿意答卷的背后，是無數新安人攻堅克難的身影，他們用汗水耕耘奮斗人生的美好明天，用辛勤鑄就蓬勃事業(yè)的銅墻鐵壁。
此刻，讓我們向他們致敬！”進入表彰環(huán)節(jié)后，專項獎個人、菁英獎個人、杰出貢獻個人、杰出貢獻團隊、杰出創(chuàng)新獎、功勛獎等獲獎代表分別上臺接受表彰。
作為新安奮斗群體的杰出代表，新安集團評選出2個功勛獎、5個杰出創(chuàng)新獎、10個杰出貢獻團隊獎、5個杰出貢獻經理人、5個杰出貢獻員工、54個菁英獎、8個專項獎，這些先進個人、團隊激流勇進，一往無前，沉著應戰(zhàn)后疫情時代瞬息萬變的內外部環(huán)境，戰(zhàn)略藍圖遠見卓識，轉型變革厚積薄發(fā)，經營業(yè)績節(jié)節(jié)躍升，以創(chuàng)新之心、堅忍之志踐行企業(yè)初心，勇挑時代重任，為新安轉型升級高質量發(fā)展注入源源不斷的動力。
過去一年，正是因為有許許多多優(yōu)秀團隊和個人的付出奉獻，新安才能蒸蒸日上。新安的今天，是全體新安人堅持不懈、兢兢業(yè)業(yè)、銳意進取所收獲的累累碩果。
隨后，生物技術、財務共享中心項目、“鏈主工廠”數智創(chuàng)新、新安進出口團隊代表分別做經驗分享。
開化縣委常委、副縣長陳體法以“高興、感恩、歡迎”三個詞描述此次受邀參與新安總結表彰大會的想法。
陳體法為新安和開化元通、開化合成取得的驕人成績而高興，對新安項目落戶開化，助力開化有機硅制造業(yè)發(fā)展表示感謝，并歡迎新安朋友前往開化投資旅游。最后，陳體法表達了對新安集團未來事業(yè)的美好祝愿。
建德市委常委周密要求，新安積極應對百年未有之大變局，牢牢堅持“穩(wěn)”的主基調，確保“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”，把穩(wěn)住經濟“基本盤”作為重大政治任務來抓，體現高質量發(fā)展，推動共同富裕的目標要求；體現“爭先”的姿態(tài)，拿出“趕超”的勁頭，構建國內國外雙循環(huán)、互相促進新發(fā)展格局的新安模式。
“熱烈祝賀剛剛受到嘉獎的先進個人、優(yōu)秀團隊。”傳化集團董事長徐冠巨點贊新安靚麗業(yè)績后，認為新安在嚴峻復雜的經營形勢下，仍舊創(chuàng)造了歷史最好成績，這足以說明新安具有深厚的歷史底蘊和經營功底，也充分說明新安在推動轉型升級高質量發(fā)展上做出了努力，以及借助數字化提升促進科技、資本、人才、管理四大領域工作創(chuàng)新突破。
“機會是留給有準備的人，新安人一直準備著，加之戰(zhàn)略路徑明了，策略舉措對了，組織隊伍活了，員工干勁就足了，企業(yè)成就自然就大了。”徐冠巨還從新安較早推進資源循環(huán)利用技術、布局海內外雙循環(huán)體系談起，闡述了雙碳目標、“雙循環(huán)”下機遇早把握的重要性。
通報傳化集團整體經營業(yè)績、重要榮譽后，徐冠巨認為，企業(yè)要“與時代同行，與國家同頻”，就是要為中國站起來、富起來、強起來做貢獻，努力通過主動作為、自立自強贏得發(fā)展先機。徐冠巨還勉勵新安要將“傳統(tǒng)底蘊”與“時代元素”緊密融合，通過戰(zhàn)略重整、業(yè)務重構、組織再造、流程重建，創(chuàng)新共享平臺，鏈接優(yōu)質資源，再創(chuàng)新五年輝煌。
